Jobbörse

Was früher vorwiegend in Printmedien, wie einer Tageszeitung zu finden war, hat sich heute größtenteils auf das Internet verlagert – der Anzeigenmarkt einer Jobbörse.

Die Online - Jobbörse feiert ihren Siegeszug

Mehr als jeder Zweite nutzt bereits für die eigene Stellensuche die Vorteile des Internets. Im Minutentakt können hier ständig die aktuellsten Stellenangebote von verschiedenen Seiten abgerufen werden. Viele Unternehmen haben sich mittlerweile auf diese Situation eingestellt und kommen ihren Bewerbern mit Online-Kontaktformularen oder der Bewerbung per Mail entgegen. Damit spart man nicht nur das Geld für die Bewerbungsmappe, sondern auch jede Menge Papier. Es ist auch nur noch eine Frage der Zeit bis sich die elektronische Bewerbung vollends durchgesetzt hat und die Papierberge in den Human Resources Abteilungen der Unternehmen der Vergangenheit angehören.

Time is money

Auch die Suche selbst gestaltet sich online anders als in einer Tageszeitung und wurde durch verschiedene Anbieter von Jobbörsen zunehmend verbessert. Statt alle Stellenangebote, die derzeit auf dem Markt sind, zu durchforsten, kann man heute durch die Eingabe eines Begriffs, üblicher Weise der Tätigkeit, die Anzeigen reduzieren und filtern. Doch noch immer kostet dieses Suchen viel Zeit, da die Anforderungsprofile einzeln mit den eigenen Qualifikationen und Vorstellungen abgeglichen werden müssen. Wer sich diesen Schritt und damit den Aufwand ersparen möchte, der sollte die Vorteile einer Stellenbörse wie eCareer kennen lernen und nutzen. Durch die An- und Eingabe persönlicher Daten, wie des Lebenslaufs und der beruflichen Qualifikationen, werden einem automatisch passende Vorschläge für den weiteren Karriereweg unterbreitet.

Aktuell, Innovativ, Kompetent

Die Zukunft des Stellenmarktes - und damit auch der der Jobbörsen - wird sich zunehmend im Internet abspielen. Hier werden Jobs vergeben und Profis gefunden. Auf eCareer hat diese Zukunft bereits begonnen. Alle hier ausgeschriebenen Jobangebote sind nicht nur stets aktuell, sondern werden darüber hinaus mit den Profilen unserer Mitglieder abgeglichen, so dass diesen perfekt auf sie zugeschnittene Stellenanzeigen vorgeschlagen werden. eCareer bildet somit die Schnittstelle zwischen renommierten Unternehmen und möglichen Kandidaten für deren Ausschreibungen.