Eine klassische Stellenanzeige findet man in einer Tageszeitung meistens in den Samstagsausgaben. Außerdem inn Fachzeitschriften und ähnlichen Formaten, in denen außerdem über die Ausschreibungen in einem bestimmten Unternehmen, einer Firma, Organisation oder von staatlichen Einrichtungen berichtet wird.
Der Online - Markt
Eine Alternative für diesen Markt bietet seit einigen Jahren das Internet. Zeitnah, schnell und einfach findet hier der Suchende auf Plattformen und spezialisierten Homepages Stellenanzeigen für Jobs, Praktika, Trainee-Ausschreibungen und andere Berufsmöglichkeiten für Anfänger, sowie erfahrenes Fachpersonal. Gerade auch im Bereich der Minijobs und Nebenverdienste lohnt sich der Blick auf die Online-Angebote.
Vorteile
Die Bewerber können sich online schneller und übersichtlicher über Stellenanzeigen informieren und oftmals auf diese direkt zugreifen und sich umgehend auf elektronischem Wege dem Unternehmen vorzustellen. Dies spart in erster Linie Zeit, Material und Geld und verlangt dem Bewerber ein gewisses Maß an technischem Sachverständnis im Umgang mit modernen Standards (wie den Office-Programmen, E-Mail-Providern, der Datenkonvertierung und Komprimierung) ab.
