Die Initiativbewerbung ist eine besondere Form der Bewerbung für einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Sie erfolgt ohne vorherige Stellenausschreibung und in der Hoffnung, dass dennoch ein Job frei ist. Sie bietet den Vorteil, nicht in unmittelbarer Konkurrenz zu anderen Bewerbern zu stehen, allerdings erfordert sie auch viel Vorarbeit. Auf keinen Fall sollte sie wahllos versandt werden, sondern immer sehr individuell auf ein Unternehmen zugeschnitten sein.
