Ständige Weiterqualifizierung und ständig wechselnde Ansprüche an die verschiedenen Jobs, setzen auch eine intensive Arbeit mit dem Personal der Unternehmen voraus. Der Stellenmarkt ist neben den traditionellen Tätigkeitsfeldern auch immer öfter nach einem Personal auf der Suche, die in neuen Tätigkeitsfeldern mit neuen Qualifikationen ausgerüstet sind. Diesen Prozess bestätigt auch die repräsentative Stellenanzeigeanalyse, die das Bundesinstitut für Berufsbildung geführt hat
