Gehälter der IT-Führungskräfte sinken

Viele Fach- und Führungskräfte in der IT-Branche stocken ihr Gehalt durch Sonderzahlungen auf. Diese teilweise sehr hohen Boni bleiben in der Wirtschaftskrise nun aus.
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Typisch Banker? Berufe & Klischees – III

Fazit: Ein Fazit gibt es nicht, vielmehr eine Feststellung: Klischees sind in jedem Fall immer ein toller Anlass für Satire. Mit ein paar netten Klischees und Mythen über Investmentbanking werden in folgendem Video der Deutschen Bank Mitarbeiter direkt am Arbeitsplatz konfrontiert.

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Der Weg von der Theorie zur Praxis

Zwischen der Theorie des Studiums und der Praxis des vermeintlichen Traumberufs liegen manchmal Welten, weil wir nicht richtig informiert sind oder uns falsche Vorstellungen machen. Vielleicht haben wir einen Artikel gelesen oder etwas Spezielles von jemandem gehört, das unsere Vorstellung von einem Beruf gefärbt hat. Dies  muss allerdings nicht immer für das gesamte Arbeitsumfeld gelten. Um der Diskrepanz zwischen Traumvorstellung und realistischer Einschätzung eines Berufsprofils entgegen zu wirken,
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Zufriedenheit im Job

Das Studium ist abgeschlossen und auch schon der erste Job angetreten. Und irgendwie stellt sich die Frage: Bin ich zufrieden mit dem Erreichten oder will ich mehr oder einfach etwas anderes? Aber wie? Und was?
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Typisch Banker? Berufe & Klischees – II

Es sind also wie immer und überall die „schwarzen Schäflein”, die den Ruf der Zunft vermiesen. Das war schon in der Schule so. Wenn einer Mist gebaut hat, mussten alle nachsitzen oder Strafarbeit machen. Das Prinzip ist das gleiche. Diese Charaktere sind also nicht berufsgruppenimmanent sondern liegen im menschlichen Naturell! Und an dem wird bekanntlich niemand so schnell was ändern.
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