Aufgrund der Globalisierung wird die Fähigkeit zum richtigen Umgang mit Kollegen und Kunden aus den verschiedensten Kulturkreisen immer wichtiger. Da reicht es nicht sich auf eine Lingua Franca zu einigen und in dieser die wichtigsten Probleme besprechen zu können. Zu einer echten Verständigung gehört mehr, wie man durch das tägliche Miteinander schnell bemerkt, aber nicht unbedingt schnell erlernt.
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Diese Fragen, die du dem Test, den wir dir in Teil 2 verlinkt haben, entnehmen kannst, solltest du dir allerdings nicht nur selbst stellen. Auch die Einschätzung anderer ist von größter Wichtigkeit, um sich selbst (er-)kennen zu lernen. Selbstreflektion
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The big five oder das Fünf-Faktoren-Inventar der Psychologie haben wir euch im vorausgegangen Beitrag vorgestellt. Was hat dieses nun mit Erfolg im Job und Beruf zu tun? Ganz einfach. Die wesentlichsten Schlüsselqualifikationen, die von Bewerbern erwartet und gefordert werden, lassen sich aus diesem Modell herauslesen und in drei Punkten, zu denen natürlich auch die eigentlichen beruflichen Qualifikationen dazugehören, zusammenfassen.
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Wie sehen diese aus? Gibt es eine allgemeine Formel für die Berechnung und den Nachweis dieser? Sicher, man denkt sofort an die beruflichen Qualifikationen, die natürlich eine wesentliche Rolle spielen und einen großen Raum einnehmen in dieser Frage. Doch darüber hinaus ist vor allem die Persönlichkeit entscheidend für das eigene Vorankommen. Während der einzelnen Stationen (Studium, Praktika, verschiedene Anstellungen und Projekte) wird diese gefestigt, gestärkt,
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Hier haben wir die Verteilung der Hochschulabsolventen (ausgenommen die Verwaltungsfachhochschulen) für das Jahr 2007 aufgelistet, woraus deutlich hervorgeht, dass aus dem Bereich der Sozial-, Rechts-, Wirtschaftswissenschaften die meisten Absolventen hervorgehen.
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