http://www.ecareer.de/job-blog Von Lebensplänen, Berufen und dem Weg dorthin Fri, 05 Mar 2010 13:44:14 +0000 http://backend.userland.com/rss092 en Aktuelle Studien zeigen, dass bei Fach- und Führungskräften die Unzufriedenheit mit dem Job wächst. Der Druck und die Angst vor Kündigungen steigen an. Mittlerweile stuft laut einer DGB-Studie jeder dritte Arbeitnehmer seine Arbeitsbedingungen als schlecht ein. Eine Studie der Leuphana Universität Lüneburg und der Personalberatung Hanseatisches Personalkontor ergab zudem, dass ... http://www.ecareer.de/job-blog/2010/03/%e2%80%a6sind-sie-bereit-fur-den-jobwechsel/ Was schätzen Sie, wie viel Zeit nötig ist, um einen neuen adäquaten Job zu finden? Eine Mittagspause oder mal ein Wochenende? Ein paar Stunden wöchentlich? Oder ist die Jobsuche an sich vielleicht sogar ein Fulltime-Job? Die Praxis zeigt, dass Personaler zunehmend über mangelhafte Bewerbungen klagen – und zwar unabhängig von Position, ... http://www.ecareer.de/job-blog/2010/02/jobsuche-ein-fulltime-job/ Wie bereits im vorherigen Blog-Eintrag beschrieben, bezeichnen laut aktueller Umfrage nur 8 Prozent der befragten Arbeitnehmer ihren aktuellen Job als ihren Traumjob. Ist es aber in der heutigen Zeit, in der viele Menschen froh sind, überhaupt einen Job zu haben, überhaupt legitim, von dem perfekten Job zu träumen? Und was ... http://www.ecareer.de/job-blog/2010/02/der-traumjob-%e2%80%93-gibt-es-ihn-uberhaupt/ Laut einer aktuellen Umfrage von Monster unter 3.580 Arbeitnehmern in Deutschland, Österreich und der Schweiz üben nur wenige Arbeitnehmer ihren Traumjob aus. So gaben in Deutschland 92 Prozent der Befragten an, nicht ihrem Wunschjob nachzugehen. Als Grund dafür gab fast die Hälfte der Befragten finanzielle Aspekte an. 33 Prozent sind darüber ... http://www.ecareer.de/job-blog/2010/02/der-traumjob-%e2%80%93-bleibt-er-nur-ein-traum/ Deutsche Mittelständler haben erkannt: Gute Personalarbeit wirkt sich auch auf den Gesamterfolg einer Unternehmung aus. Die compamedia GmbH aus Überlingen am Bodensee organisiert daher jährlich den „Top Job“ Benchmarking-Wettbewerb für deutsche Mittelständler. Gerade für mittelständische Unternehmen, die nicht wie internationale Konzerne allein durch ihren Namen hochqualifizierte Bewerber anziehen, stellt die Gewinnung ... http://www.ecareer.de/job-blog/2010/02/klein-aber-fein-%e2%80%93-die-besten-mittelstandischen-arbeitgeber/