Textilverkäufer & Textilverkäuferin

Berufsbild und Aufgaben:
Das Warenhaus oder das Bekleidungsgeschäft ist der Arbeitsplatz der Textilverkäufer - der Textilverkäuferin. Sie müssen sich sehr gut mit stofflichen Qualitäten auskennen, desweiteren bei Nachfrage der Kundschaft nähere und tiefere Einblicke in Sachen Textilien geben können. Z.B. aus welchen Fasern ein bestimmter Stoff besteht. Ob es Naturmaterialien sind oder Mischfasern mit chemisch hergestelltem Garn, Faden oder Webware. Sie müssen die Zusamensetzung deklarieren und auf eventuelle Unverträglichkeiten hinweisen können. Das Modediktat in Sachen Stoff, Farbe, Muster und Passform ist für Textilverkäufer und Textilverkäuferinnen ein wesentlicher Punkt. Aber nicht nur in Sachen Mode sollten sie obenauf stehen, denn sie sind auch für das Design zuständig. Schaufensterdekoration und die repräsentative Auslage, um den Käufer zum Kauf anzuregen, liegt in ihrem Berufsbild und den Aufgaben, die sie beherrschen sollten. Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis sind voraussätzliche Bedingungen, um diesen Job gut ausführen zu können. Die Kundenberatung steht also im Vordergrund dieses Berufsbildes. Es umfasst aber auch, dass Ordnung und Sauberkeit Pflicht sind. Regalservice, wie Ein- und Ausräumen sämtlicher Textilien, sind mit inbegriffen. Desweiteren ist grundsätzlich davonauszugehen, dass eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel eine der Voraussetzungen dafür ist, diese Stellung zu bekommen. Stellenangebote weisen dies auch aus. Über Trends und Sonderangebote zu informieren gehört dazu.
Kassenerfahrung und PC-Kenntnisse sind immer erwünscht und sogar meistens Bedingung. Ein gepflegtes Erscheinungsbild sollte selbstverständlich sein, denn ein positives Äußeres ist schon der halbe Verkauf!

Gehalt und Lohn:
Der Lohn, der Verdienst oder auch das Gehalt belaufen sich von 400 € als Niedrigstlohn bis hinauf an die Grenze von 4.000 Euro. Eine Weiterbildung ist durchaus möglich. So kann sich der bereits mit einigen Berufsjahren erfahrene Textilverkäufer oder die Textilverkäuferin zum Abteilungsleiter - zur Abteilungsleiterin -, mit Zusatzqualifikationen zum Einkäufer, zur Einkäuferin, in höhere Etagen vorarbeiten. Je nach Unternehmen und Betrieb stehen hier die Türen für den Aufstieg in die Chefetage offen.

Ausbildung und Weiterbildung:
Sogar schon in der Hauptschule ist es möglich, sich durch ein Praktikum Kenntnisse anzueignen. Dies ist dort geläufig. Der angehende Auszubildende bekommt hier bei Eignung oftmals eine Vormerkung, wenn der Eindruck entsprechend gut war. Die Bewerbungsvorlage für die Bewerbung zu einem Ausbildungsplatz in dieser Sparte besteht aus dem Entlassungszeugnis und allen weiteren zusätzlichen Qualifikationen, die der zukünftige Auszubildende für diesen kundenorientierten Job braucht. Vorrangig ist Freundlichkeit ein mehr als guter Faktor. Und wie bei allen Berufen üblich, Freude und viel Engagement.
Eine Umschulung ist jederzeit aus allen Sparten möglich.

Stellenangebote:
Bei der Jobsuche geben Jobbörsen in Bezug auf Stellenangebote nähere Auskünfte bzw. man kann sich tiefere Einblicke verschaffen, indem telefonisch oder auch schriftlich nachgefragt wird. Die Jobsuche ist relativ einfach. Textilverkäufer und Textilverkäuferinnen sind sehr gefragt.