Projektleiter & Projektleiterin Organisation
Berufsbild und Aufgaben:
Das Berufsbild des Projektleiters Organisation und der Verantwortungsbereich sind sehr stark davon abhängig, wie die Stelle ausgestaltet wird. Manche Projektleiter erhalten weitgehende Entscheidungskompetenz in der Organisation der Arbeitsprozesse und die damit verbundene Personalverantwortung, was diese Mitarbeiter im Grunde zum Stellvertreter des Geschäftsführers macht. Es gibt allerdings auch Positionen für Projektleiter Organisation mit weit weniger weitreichenden Kompetenzen und sehr stark reglementierten Aufgaben, die eher als interne Controller anzusehen sind. In jedem Falle muss ein Projektleiter Organisation jedoch die Fähigkeit haben, interne Prozesse unvoreingenommen zu bewerten und bei Bedarf Änderungen der etablierten Abläufe einzuleiten. Dazu werden Wirtschaftlichkeitsanalysen der bestehenden Arbeitsabläufe erstellt und Sparpotenziale oder mögliche Produktivitätssteigerungen aufgedeckt. Man muss sich dabei vor Augen halten, dass die Kritik interner Arbeitsabläufen von den Kollegen gelegentlich auf sehr starken Widerstand treffen kann. Um notwendige Reformen im Unternehmen durchzusetzen und die betroffenen Mitarbeiter einzubinden reicht oft nicht nur die bloße Darstellung der Fakten, sondern es ist ein großes kommunikatives Geschick und Durchsetzungsstärke notwendig. Dies gilt besonders, wenn Restrukturierungen mit personellen Konsequenzen umgesetzt werden müssen.
Gehalt und Lohn:
Jobs für Berufseinsteiger werden in der Regel mit einem Gehalt zwischen 25.000 und 30.000 Euro brutto im Jahr vergütet. Mit wachsender Berufserfahrung und größerer Verantwortung ist ein Lohn von 60.000 Euro realistisch. Firmen mit Standorten im Ausland, die bei der Prozessplanung verschiedene Kulturen und unterschiedliche nationale Rechtssysteme berücksichtigen müssen, zahlen oft höhere Gehälter. Spitzengehälter, also Verdienst bis zu 100.000 Euro, sind jedoch nur in Konzernunternehmen möglich, die wegen der schieren Größe und der oft komplexen Strukturen besondere Anforderungen an die Arbeitsorganisation stellen müssen.
Ausbildung und Weiterbildung:
Als Ausbildung eignet sich am besten ein betriebswirtschaftliches oder volkswirtschaftliches Studium. Als Maßnahme zur Umschulung eignet sich eine kaufmännische Weiterbildung mit Controlling als Schwerpunkt. Da für die Projektleitung Organisation gute Kenntnisse der Arbeitsabläufe erforderlich sind, ist ein Praktikum zu empfehlen. Da es sich hier nicht um einen Lehrberuf handelt, bieten Arbeitgeber in der Regel auch keinen Ausbildungsplatz für diese Tätigkeit an. Bei der Bewerbung als Projektleiter oder Projektleiterin Organisation gilt es gleichermaßen, analytische Stärken wie auch Durchsetzungsfähigkeit herauszustellen. Dies muss bei einer Bewerbungsvorlage berücksichtigt werden.
Stellenangebote:
Bei der Jobsuche sollte man sich auf größere Unternehmen konzentrieren, denn kleine und mittlere Unternehmen (KMU) haben meist nur sehr wenige entsprechende Stellenangebote anzubieten. Es ist unbedingt notwendig, sich die Erwartungen der Geschäftsleitung erklären zu lassen. Die Identifizierung und Umsetzung von Produktivitätsreserven zur Steigerung des Warenausstoßes ist natürlich ein ganz anderer Job als eine Restrukturierung, deren Ziel Einsparungen oder gar die Freisetzung von Mitarbeitern ist.
