Mitarbeiter Teamassistent & Mitarbeiterin Teamassistentin Qualitätsmanagement
Berufsbild und Aufgaben:
Im produzierenden Bereich ist ein sachgerechtes Herstellen der verschiedenen Produkte von ausschlaggebender Bedeutung. Fehlerhafte Produkte sollte erst gar nicht den Betrieb verlassen, da ansonsten das Vertrauen der Kunden verloren geht, und somit ein Auftragsrückgang zu erwarten ist, die letztendlich zu Umsatzrückgängen führen. Um diese Voraussetzungen durchsetzen zu können, werden
Die Aufgaben des/der Teamassistenten/in Qualitätsmanagement beschränkt sich dabei nicht nur auf die Kontrolle der einzelnen Produkte, sonder ist auch Ansprechpartner für die Produktion bei Fragestellungen bezüglich der erforderlichen Dimensionen. Dabei achte das Qualitätsmanagement auf eine fachgerechte Umsetzung der Herstellung. Dabei sollten sich die Mitarbeiter in Bereich des Qualitätsmanagements auskennen und über fachspezifisches Hintergrundwissen verfügen. Hierbei geht es vor allem über die Fähigkeit, technische Zeichnungen fachgerecht lesen und mit dem hergestellten Produkt vergleichen, zu können. Aus dem Berufsbild ergibt sich ein sicherer Umgang mit notwendigen Messmittel. Auch das angewandte Messverfahren obliegt dem Qualitätsmanagement. Ob nun dimensionale Abmessungen oder Festigkeitsüberprüfungen, vor allem das Einhalten bestimmter, genormter Toleranzen ist wichtig für eine erfolgreiche Produktion. Auch der Warenausgang fällt im Bereich des Qualitätsmanagements. Dort wird auf sachgerechte Verpackung geachtet, und geprüfte Werkstücke gekennzeichnet. Auch das Lösen von Problemfällen gehört zu dem Berufsbild des Qualitätsmanagements.
Gehalt und Lohn:
Die Mitarbeiter werden zudem meist aus den eigenen Reihen rekrutiert. Das Gehalt liegt dabei zwischen 1.000 Euro brutto im Monat und reicht in der Spitze bis 4.900 Euro brutto monatlich. Zusätzlich werden Urlaubs- bzw., Weihnachtsgeld als Sonderzahlungen zum Lohn gewährt. Der Verdienst richtet sich nach der Qualifikation und dem spezifischen Unternehmen. Auch der Arbeitsort ist entscheidend für den Verdienst. Bei der Bewerbungsvorlage wird auf entsprechende Qualifikation geachtet. Die Bewerbung sollte entsprechende Unterlagen beinhalten, so dass der angestrebte Job erreicht werden kann.
Ausbildung und Weiterbildung:
Das Qualitätsmanagement hat mittlerweile einen hohen Stellenwert im produzierenden Gewerbe. Vor allem die Zertifizierung führt dazu, dass Mitarbeiter in diesem Bereich sehr gefragt sind. Durch Umschulung oder Weiterbildung können sich Facharbeiter auf diesen Beruf spezialisieren. Auch verschieden Studiengänge lassen eine Spezialisierung zu, so dass das Qualitätsmanagement auch mit Abitur oder Fachabitur erreichbar ist. Eine Umschulung wird unter bestimmten Voraussetzungen im Rahmen einer Umschulung durch das Arbeitsamt gefördert. Während angehende, studierende Fachkräfte über einem Praktikum praxisorientierte Berufserfahrung gewinnen, verfügen Fachkräfte bereits über eingehende Berufserfahrung, so dass im Rahmen der Weiterbildung lediglich weitergehende Fachkenntnisse vermittelt werden müssen. Einen direkte Ausbildung ähnlich dem des Facharbeiters ist nicht üblich, so dass ein Ausbildungsplatz durch die Unternehmen nicht zur Verfügung gestellt wird.
Stellenangebote:
Die Jobsuche gestaltet sich zudem als nicht unproblematisch, da die Mitarbeiter auch gern aus den eigenen Reihen geworben werden. Dennoch lassen sich zahlreiche Stellenangebote finden, denn auch betriebsfremdes Personal mit ähnlicher oder gar gleicher Qualifikation trägt zur Bereicherung der Wissensvermittlung des einzelnen Betriebs bei.
