IT Projektkoordinator & IT Projektkoordinatorin
Berufsbild und Aufgaben:
Projektkoordinatoren steuern IT Projektabläufe und überwachen die Rahmenbedingungen und entsprechenden Anforderungen. Sie stellen die Entwicklung im vorgegebenen Zeitrahmen für den Kunden sicher. Die Grundzüge und Zielsetzungen werden von ihnen festgesetzt.
Sie arbeiten mit Enwicklungs- und Programmierspezialisten zusammen und lösen auftretende Konflikte. Sie setzen technologische Ressourcen ein den Bugdetrahmen einzuhalten. Sie sind für ein positives Arbeitsklima zuständig und übernehmen im Projektteam die Leitungsfunktion. Die Fortschritten werden entsprechend dokumentiert und zu einem Abschlussbericht zusammengefaßt. Ihre geschäftlichen Beziehungen pflegen sie gut und informieren ihre Auftraggeber über Ergebnisse.
Zu den Tätigkeiten gehören: Mitwirken bei der Realisierung von Projekten, führen Machbarkeitsstudien durch, planen Projektabläufe, planen den Personaleinsatz, entwickeln eine Marketingstrategie für das Projekt, leiten die entsprechenden Projektaufgaben, sorgen für entspannte Arbeitsbedingungen, überwachen den Projektfortschritt, dokumentieren den zeitlichen Ablauf, dokumentieren und präsentieren Zwischenergebnisse, analysieren und bereiten Erfahrungen in Projekten auf und erstellen Abschlußberichte.
Gehalt und Lohn:
Das Einkommen hängt maßgebend von den Anforderungen ab. Zusätzlich wird die Verantwortlichkeit und die Berufserfahrung berücksichtigt. Zu der Grundvergütung werden Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen gezahlt.
Der Bruttoverdienst liegt hier zwischen 2.700 und 3.000 Euro im Monat.
Ausbildung und Weiterbildung:
Der Projektkoordinator ist eine nach der IT Fortbildungsverordnung entsprechende Weiterbildung. Die Weiterbildung erfolgt in den meisten Fällen in Form eines Selbststudiums und dem Abschluß durch eine Zertifizierung. Die Zertifizierungen können bei der Industrie- und Handwerkskammer erworben werden. Vorbereitungskurse werden dazu werden auch angeboten.
Die Fortbildung gliedert sich in drei aufbauende Ebenen, operative Professionals, Spezialisten und stragetische Professionals. Die Weiterbildungsdauer liegt im Schnitt bei einem Jahr. Jedoch ist die Dauer nicht vorgeschrieben und kann daher unterschiedlich ausfallen.
Wer beruflichen Erfolg haben will, muß sich entsprechend weiterbilden, um sein Wissen zu ergänzen und zu vertiefen. Außerde muß man sich den gegebenen Entwicklungen schnell anpassen können.
Wer einen Job im Ausland sucht, muß über entsprechende Fremdsprachenkenntnisse verfügen. Um bei der Jobsuche ein besseres Bild abgeben zu können, sind Fremdsprachenkenntnisse unerlässlich. Die Stellenangebote verlangen dabei entsprechende Qualifikationen, die man der Bewerbung beifügen muß. Die Bewerbungsvorlage sollte sich in erster Linie aber auf die vorhandenen Kenntnisse und Fertigkeiten beschränken.
Für Führungskräfte werden entsprechende Weiterbildungen in der Kommunikations- und Informationstechnik angeboten, die sich Projektkoordinatoren stellen müssen. Aber auch das betriebswirtschaftliche Wissen sollte entsprechend ausgebaut werden.
Außerdem hat man die Wahl eine Aufstiegsweiterbildung durchzuführen, zum Beispiel eine Prüfung zum IT Projektleiter bzw. zur IT Projektleiterin.
Wer studieren möchte, kann ein Bachelorstudium im Bereich Informatik beginnen, vorausgesetzt er verfügt über die entsprechenden Voraussetzungen.
Stellenangebote:
Wer auf Jobsuche ist, kann sich im Internet oder in Zeitungen informieren. Oft helfen auch persönliche Kontakte weiter.
