Handelsassistent & Handelsassistentin Einzelhandel
Berufsbild und Aufgaben:
Sie lenken den Verkauf der Warengruppen, indem sie entsprechende Sortimente mit ihren Vorgesetzten zusammenstellen. Mit Lieferanten und Kunden werden Verkaufs- und Beratungsgespräche geführt. Sie sind für die Warenpräsentation zuständig und wählen geeignete Werbeträger und Werbemittel aus und entwickeln entsprechende Marketingkonzepte. Sie sind für die Verwaltung und Organisation beim Einkauf und der Lagerhaltung verantwortlich. Sie führen trainieren und führen das Fachpersonal und tragen ihnen gegenüber auch die Verantwortung.
Sie wirken mit bei der Gestaltung der Sortimente, legen die Sortimente entsprechend den Vorgaben fest, sorgen für Warennachschub bei Lieferanten und Großhändlern, verhandeln bei Händlern und Lieferanten über Zahlungs- und Lieferkonditionen, legen die Präsentation der Waren im Schaufenster fest, sorgen für eine produktgerechte Lagerung, legen die Art und Struktur von Verkaufs- und Beratungsgesprächen fest, wirken mit bei der Festlegung der Verkaufspreise, planen verkaufsfördernde Maßnahmen wie Schlussverkäufe und Rabattaktionen, führen Soll und Ist Vergleiche durch, erstellen Werbepläne und Werbebudgets, veranlassen und kontrollieren Werbemaßnahmen, recherchieren und bereiten Datenmaterial auf, veranlassen Marktbeobachtungen und Marktforschungen, führen Umsatzplanungen und Kontrollen durch, führen Kosten- und Leistungsberechnungen durch, überwachen und disponieren den Personaleinsatz, übertragen Aufgaben an Mitarbeiter anhand ihrer Qualifikation, veranlassen Weiter- und Ausbildungsmaßnahmen und legen den Einsatz von Außendienstmitarbeitern fest.
Gehalt und Lohn:
Das Einkommen hängt sehr stark von den verschiedenen Anforderungen ab. Desweitern wird die Verantwortlichkeit und die vorhandene Berufserfahrung mit einberechnet.
Zu dem monatlichen Grundgehalt gibt es zahlreiche Zulagen und Sonderzahlungen (wie zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und auch vermögenswirksame Leistungen). Beim Einkommen gibt es regionale Unterschiede.
Das monatliche Grundgehalt liegt zwischen 1.800 und 2.200 Euro im Monat.
Ausbildung und Weiterbildung:
Eine Aus- bzw. Weiterbildung in bundesweit einheitlich geregelt. Die Lehrgänge werden von der IHK, Bildungsträgern vom Einzelhandel und von privaten Bildungsträgern veranstaltet.
Wer Erfolg in seinem Job haben will, ständig auf dem Laufenden bleiben und sein Fachwissen entsprechend vertiefen. Durch geziehlte Weiterbildung kann man sein Wissen immer wieder ergänzen und es an neue Entwicklungen anpassen.
Als Handelsassistent gibt es viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden, zum Beispiel bei der kaufmännischen EDV oder auch im Kundenverhalten, hier muß man sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen.
Wer studieren möchte, kann ein Studium der Betriebswirtschaft erwerben. Dies kann in bestimmten Fällen auch ohne Zugangsberechtigung erfolgen, wenn die ensprechenden Voraussetzungen vorliegen.
Stellenangebote:
Wer in seinem Beruf weiter kommen will, kann z.B. eine Bewerbung für Stellenangebote im Ausland schreiben. Bei der Jobsuche sind die Arbeits- und Jobcenter behilflich. Die entsprechende Bewerbungsvorlage bekommt man aus dem Internet. Im Ausland können die Fremdsprachenkenntnisse ausgebaut und verbessert werden. Außerdem ist es möglich internationale Qualifikationen zu erwerben.
