Gruppenleiter bzw. Teamleiter und Gruppenleiterin bzw. Teamleiterin Produktion
Berufsbild und Aufgaben:
Der Gruppenleiter Teamleiter oder die Gruppenleiterin Teamleiterin Produktion, sind Führungskräfte innerhalb eines Unternehmens und in diesem für die Produktion zuständig. Alle produzierenden Unternehmen der verschiedenster Brachen, beschäftigen Gruppenleiter und Gruppenleiterin. Zu ihren Aufgaben gehören, die Organisation der Produktion und das Personalwesen. Der Gruppenleiter Teamleiter und die Gruppenleiterin Teamleiterin, weisen das Personal in ihre jeweiligen Aufgaben ein und weisen ihnen auch ihre Aufgaben zu. Die komplette Ausführung der Produktion wird von den Teamleitern und den Teamleiterinnen überprüft und kontrolliert. Treten während des Produktionsprozesses Fehler auf, werden vom Gruppenleiter und der Gruppenleiterin, diese erfasst und korrigiert.
Zu ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes. Sie arbeiten auch daran, künftige Fehlerquellen zu erkennen und bereits vorab zu verhindern. Zudem muss der Gruppenleiter und die Gruppenleiterin, die genauen Richtlinien des Umweltschutzes, der Arbeitssicherheit und der Produktionssicherheit beachten und für ihre Einhaltung sorgen. Die Produktionsprozesse werden von dem Teamleiter, von der Teamleiterin, am Computer geplant, optimiert und gesteuert. Weiterhin gehören das Planen von Rationalisierungsmaßnahmen und von Investitionen zum Berufsbild des Gruppenleiter und der Gruppenleiterin. Als Fach- und Führungskräfte sind Teamleiter und Teamleiterin, großer Verantwortung ausgesetzt. Sie arbeiten selbstständig und haben einen großen Anspruch an Zuverlässigkeit und Führungsqualität.
Gehalt und Lohn:
Der Verdienst von Gruppenleiter und Gruppenleiterin, bzw. Teamleiter und Teamleiterin Produktion, beträgt bei einer 38 Stunden Woche im Durchschnitt 3.500 Euro brutto im Monat. Dieser Lohn ist allerdings auch von Berufserfahrung und den jeweiligen Anforderungen abhängig. Vor allem auch die Unternehmensgröße und die Anzahl der unterstellten Mitarbeiter, wirkt sich auf die Gehaltshöhe aus.
Ausbildung und Weiterbildung:
Die Ausbildung zum Teamleiter oder zur Teamleiterin, ist eher eine Weiterbildung. Einen klassischen Ausbildungsplatz, oder Umschulung gibt es daher nicht. Gruppenleiter oder Teamleiter, wird man durch eine rein schulische Weiterbildung bei verschiedenen Kursanbietern, wie z.B. Akademien.
Meist wird diese Weiterbildung von Projektmanager, Führungskräfte oder von Mitarbeitern eines Arbeitsteams ausgeführt. Der Ausbildung zum Teamleiter und zur Teamleiterin Produktion, geht meist eine kaufmännische Ausbildung, oder ein Studium voraus. Diese sollten während dieser Ausbildung, die Fähigkeit vermittelt bekommen, ein Team zu führen und es zu motivieren. Weiterhin werden Erfolgsfaktoren, gute Kommunikation, das leiten von Teammeetings und selbstsicheres Auftreten. Diese Weiterbildung ist sehr praxisorientiert. Da diese Weiterbildung mit Kosten verbunden ist, sollte man am besten Vorab durch ein Praktikum in Erfahrung bringen, ob man den hohen Ansprüchen und der großen Verantwortung in diesem Beruf wirklich gerecht wird. Für eine erfolgreiche Bewerbung, steht eine Bewerbungsvorlage im Internet bereit.
Stellenangebote:
Bei der Jobsuche helfen Stellenangebote im Internet oder der Zeitung. Auch die Arbeitsagenturen können bei der Suche nach dem passenden Job helfen und vermitteln.
