Funktionskrankenschwester & Funktionskrankenpfleger
Berufsbild und Aufgaben:
Zu den vielfältigen Aufgaben einer Funktionskrankenschwester beziehungsweise eines Funktionskrankenpflegers gehören unter die Einteilung der Arbeitsabläufe auf der Station sowie die Festlegung der Behandlungsstrategie der Patienten in Absprache mit den behandelnden Ärzten.
Zum Berufsbild von Funktionskrankenpflegern und Funktionskrankenschwestern gehören eine Vielzahl verantwortungsvoller Tätigkeiten. Neben den allgemeinen Tätigkeiten bei der Pflege und der Betreuung von Patienten in Absprache mit den behandelnden Ärzten in medizinischen Einrichtungen übernimmt eine Funktionskrankenschwester die Ausbildung des Pflegepersonals in ihrem Bereich. Sie übernehmen auch die direkte Versorgung der ihnen anvertrauten Patienten einer medizinischen beziehungsweise therapeutischen Einrichtungen.
Zu den Aufgaben von Funktionskrankenpflegern und Funktionskrankenschwestern gehört auch die Erledigung aller anfallenden Korrespondenz zwischen den medizinischen Einrichtungen und den Krankenkassen bezüglich der Kassenabrechnungen. Wichtige Voraussetzungen um den Beruf ausüben zu können sind Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Bereitschaft zur Arbeit in Schichten, an Wochenenden und an Feiertagen.
Gehalt und Lohn:
Lohn und Gehalt bzw. generell der Verdienst von Funktionskrankenpflegern und Funktionskrankenschwestern kann stark variieren. Das Einkommen ist in den verschiedenen Bundesländern unterschiedlich. Das durchschnittliche Gehalt von Funktionskrankenpflegern und Funktionskrankenschwestern variiert von 1.517 Euro monatlich im Bundesland Bayern bis zu 2565 Euro im Bundesland Rheinland-Pfalz inklusive der Zulagen für Schichtarbeit und Arbeit an Feiertagen und Wochenenden. Das Einstiegsgehalt für Berufsanfänger beginnt bei etwas über 900 Euro. Bei besonders gut bezahlten Arbeitsstellen kann das monatliche Gehalt auch mehr als 2.400 Euro im Monat betragen.
Ausbildung und Weiterbildung:
Der Beruf des Funktionskrankenpflegers ist kein herkömmlicher Ausbildungsberuf. Die Ausbildung zum Funktionskrankenpfleger ist eine Weiterbildung für medizinisches Personal, beispielsweise für Krankenpfleger und Krankenschwestern. Die Ausbildung oder die Umschulung erfolgt an medizinischen Fachschulen und endet mit einer Abschlussprüfung. Mit einem Praktikum vor der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz kann sich der Praktikant mit dem Arbeitsalltag in diesem Beruf vertraut machen. Für die Bewerbung zu einer Weiterbildung zum Funktionskrankenpfleger beziehungsweise zur Funktionskrankenschwester sollte eine Bewerbungsvorlage, welche im Internet erhältlich ist, benutzt werden.
Stellenangebote:
Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung ist bei der Jobsuche das Internet eine große Hilfe. Dort sind zahlreiche Stellenangebote von medizinischen Einrichtungen zu finden, welche freie Stellen durch einen Funktionskrankenpfleger beziehungsweise eine Funktionskrankenschwester zu besetzen haben. Bei der Suche nach einem Job können auch die Stellenangebote in den regionalen und überregionalen Tageszeitungen hilfreich sein.
