Betriebsleiter & Betriebsleiterin Kaufmännisch
Berufsbild und Aufgaben:
Zu den Aufgaben eines Leiters sind unter anderem die Sicherstellung, das der Betrieb wirtschaftlich erfolgreich arbeiten kann. Sie stellen betriebliche Ressourcen bereit, wie Finanzmittel, Informationen, Material und Personal und organisieren betriebliche Prozesse. Zum Teil übernehmen sie auch die Aufstellung eines Wirtschaftsplans und sorgen für dessen Durchführung. Außerdem übernehmen Betriebsleiter und Betriebsleiterin Kaufmännisch die Steuerung von Projekten oder die Leitung betrieblicher Funktionsbereiche, wie zum Beispiel Vertrieb, Einkauf oder Finanzen. Sie sorgen für die Deckung des Personalbedarfs, Personalentwicklung, Personalführung, Qualitätsprüfung, Arbeitseinteilung- und Durchführung, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsprüfung. Als Betriebsleiter übernehmen sie auch Aufgaben, wie zum Beispiel Dienstpläne erstellen, Stundennachweise prüfen und Tageseinnahmen abrechnen. Betriebsleiter und Betriebsleiterin Kaufmännisch sind in ganz verschiedenen Brachen tätig, zum Beispiel in der Fahrzeug- oder Textilindustrie, Immobilien, Möbel um nur einige zu nennen. Betriebsleiter und Betriebsleiterin Kaufmännisch benötigen Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ?motivation, Kenntnisse in Personalplanung und -auswahl und natürlich fachmännische und kaufmännische Kenntnisse. Aber auch Kommunikationsfähigkeit ist sehr wichtig, da man häufig in Kontakt mit Kunden, Mitarbeitern und Vorgesetzten stehen. Selbstständiges Arbeiten ist in diesem Beruf sehr wichtig. Fremdsprachen und Computerkenntnisse sind ebenfalls sehr wichtig.
Gehalt und Lohn:
Der Verdienst von Leiter und Leiterin Kaufmännisch hängt im wesentlichen von den Arbeits- und Qualifikationsanforderungen ab. Aber auch Berufserfahrung und Verantwortlichkeit werden bei dem Lohn berücksichtigt.
Neben dem monatlichen Verdienst gibt es teilweise auch Sonderzahlungen, wie das 13. Gehalt oder Urlaubsgeld. Es treten auch regionale und branchenabhängige Einkommensunterschiede auf. Das Gehalt beträgt zwischen 1.500 Euro und 5.000 Euro monatlich.
Ausbildung und Weiterbildung:
Auch wenn man sich im Bereich des Leiters spezialisiert hat steht man immer wieder vor neuen Herausforderungen, deshalb ist es auch wichtig immer wieder an einer Weiterbildung teilzunehmen, das man fachlich immer auf dem neusten Stand zu sein.
Man benötigt eine betriebswirtschaftliche Umschulung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, um diesen Job auszuüben. Diese Voraussetzungen müssen auch erfüllt sein, wenn man eine Ausbildung in diesem Bereich beginnen möchte. Bevor man sich jedoch für einen Ausbildungsplatz bewirbt, sollte man unbedingt ein Praktikum machen, um sich ein Bild von dem Beruf zu machen.
Stellenangebote:
Die Bewerbung muss richtig angefertigt sein, wenn man sich nicht sicher ist, sollte man eine Bewerbungsvorlage verwenden. Aber auch wenn man auf Jobsuche ist und sich für einen Job als Betriebsleiter bewerben will, muss die Bewerbung perfekt sein. In diesem Beruf gibt es super Aufstiegsmöglichkeiten. Im Internet oder in Zeitungen findet man viele Stellenangebote für den Beruf.
