Ausbilder & Ausbilderin gewerblich techn. Bereich
Berufsbild und Aufgaben:
Zu den Aufgaben eines Ausbilder und Ausbilderin gewerblich techn. Bereich gehört vor allem, darauf zu achten, dass der Auszubildende oder Umschüler seinen Ausbildungspflichten nachkommt. Er oder sie soll die Ausbildungsinhalte verstehen und auch in der Praxis umsetzen kann. Die einzelnen Ausbildungsmodule sollen eingehalten und auf die Zwischen- und Abschlussprüfung im praktischen Teil vorbereitet werden. Dabei ist darauf zu achten, dass die Berichtshefte lückenlos und ordnungsgemäß geführt werden. Durch die verkürzte Ausbildungszeit bei Umschülern, müssen der Ausbilder und die Ausbilderin gewerblich techn. Bereich besonders darauf achten, das dieser den Lernstoff schnell und sicher beherrscht. Tatsächlich hat der Ausbilder auch einen erzieherischen Teil zu erfüllen. Denn der Umgang mit Auszubildenden heißt auch, darauf zu achten, dass die Auszubildenden Verantwortung für sich und ihren baldigen Beruf übernehmen. Dabei muss der Lehrer die Auszubildenden unterstützen, beraten und gegebenenfalls auch einschreiten, wenn Gefahr in Verzug ist. Die Aufgaben eines Ausbilder und einer Ausbilderin Gewerblich techn. Bereich sind vielfältig und mit einer hohen Verantwortung einhergehend. Das Berufsbild setzt Freude und Spaß im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen voraus. Ebenfalls gehört zu diesem verantwortungsbewussten Berufsbild, ein hoher Grad an Stärke und Geduld. Denn der Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist nicht immer einfach zu gestalten.
Gehalt und Lohn:
Der Verdienst ist stark abhängig von der Region in der gearbeitet wird. Das Gehalt bewegt sich zwischen 2.000 Euro brutto im Norden und 3.000 Euro brutto im Süden. Berücksichtigt beim Lohn, wird aber auch, wie viel Berufserfahrung der Einzelne mitbringt. So kann ein Ausbilder der im öffentlichen Dienst tätig ist, mit einen durchschnittlichen Verdienst von 40.000 Euro jährlich rechnen.
Ausbildung und Weiterbildung:
Neben den Auszubildenden hat der Lehrmeister sich noch um die Schüler zu kümmern, die ein Praktikum absolvieren. Bei Praktikanten muss genau beobachtet werden, ob diese auch für den Ausbildungsplatz geeignet sind. Neben den vielfältigen Aufgaben, sollte der Ausbilder auch darauf achten, gemeinsam mit den Auszubildenden und den Schülern die eine Umschulung durchlaufen, aber auch den Schülern die ein Praktikant tätigen, eine Bewerbung auszuarbeiten. Dazu gehört die Gestaltung einer interessanten Bewerbungsvorlage. Deshalb ist es für dieses Berufsbild unerlässlich, sich immer wieder einer Weiterbildung zu unterziehen, damit immer der neuste pädagogische und didaktische Stand erreicht wird. Gerade weil die Lehrmeister oft aus keinem erzieherischen Beruf kommen, sondern eher aus handwerklichen Berufen stammen, sind regelmäßige Weiterbildungen unerlässlich für dieses Berufsbild.
Stellenangebote:
Stellenangebote gibt es in vielen Wirtschaftszweigen. Deshalb ist es ratsam, sich in der regionalen Tagespresse, privaten und öffentlichen Arbeitsagenturen und via Internet auf Jobsuche zu begeben. Wer allerdings einen Job sucht, der einem ein ruhiges und leichtes Leben beschert, ist in diesem Job verkehrt. In diesem Job benötigt man eine gehörige Portion an Arrangement und Empathie.
